为持续深化教育教学改革，切实保障人才培养质量，6月4日上午，工程学院在518会议室组织召开了本学期第四次教学工作会议。学院教学院长李龙海主持会议，各系、部、中心主任及教学管理相关人员出席会议。会议围绕教育教学思想大讨论任务分解毕业论文答辩安排、期末考试规范、暑期实习安全部署及青年教师教学竞赛动员等议题展开研讨，并对下一阶段工作提出明确要求。
一、凝聚共识点：分解教学大讨论任务
作为会议核心议程，李龙海院长对“数智化转型赋能育人”教育教学思想大讨论进行任务分解，要求各系部中心按照既定方案完成工作任务，有组织分层次地进行研讨，组织教师、学生、企业代表召开座谈会，聚焦八大议题形成建议报告；并进行标杆培育，争取每个系遴选1-2个数智化教学改革案例，重点培养一批骨干教师，培育一批高水平的教学成果。
二、严把质量关：规范毕业论文答辩流程
会议首先听取了各系关于2025届本科毕业论文（设计）答辩工作的进展汇报。各系主任详细汇报了首次和二次答辩情况，重点分析了未通过学生的具体原因，包括论文质量不达标、格式不规范、研究深度不足等问题。经集体讨论，会议确定了第三次答辩预案，对可能需要进行第三次答辩的9名学生建立重点关注名单，要求导师加强指导，确保修改质量。
李龙海表示，要本着"严格要求、保证质量"的原则，确保每位学生都能完成符合标准的毕业论文。
三、严守公平线：细化期末考试命题要求
针对即将到来的期末考试，会议明确要求各课程组落实"科学命题、严谨评卷"原则，要求试卷命题规范，试题重复率不得超过20%，注重考查学生分析能力与创新思维，减少机械记忆类题型；合理分配客观题与主观题比例，突出应用能力考核；考风建设方面，学院将成立专项巡考组，由教学院长带队进行考场巡查，重点检查监考教师履职情况和考场纪律，确保考试公平公正。
四、筑牢安全网：统筹暑期实习实践安排
为保障暑期实习工作顺利开展，会议重点部署了校企协同管理方案，各专业应与各实习企业签订安全责任协议，明确双方权责，并定期走访合作企业，召开院企座谈会，及时解决实习中遇到的问题。在实习过程中施行动态跟踪机制，及时上报"实习管理平台"相关数据，完善学院各专业学生实习日志；实习负责教师每周与企业人力资源部门沟通，了解学生实习表现；对重点实习单位进行实地走访，开展全覆盖的安全培训，涵盖生产操作规范、突发事件处理等内容；为全体实习学生购买意外伤害保险。
李龙海表示，各系要高度重视实习安全工作，切实做到"实习前有教育、实习中有管理、实习后有考核"，确保实践教学环节的质量与安全。
五、激发新动能：动员青年教师教学竞赛
会议最后李龙海对即将开始的校第十四届青年教师教学竞赛进行动员。李龙海指出，竞赛是展示教学创新成果的重要窗口，各系务必按照要求择优推荐，推选出综合能力突出的青年教师参赛；学院将组建“教学设计+技术应用”指导组，提供赛前磨课与资源支持；期望通过本次备赛达到以赛促教效果，将竞赛经验转化为日常教学改革实践，推动课堂质量提升。
李龙海院长在总结中强调，全院教师要以“高标准、严要求、重实效”为原则，协同推进答辩、考试、实习等常规工作与教学改革重点任务，确保本学期教学工作圆满收官。本次会议为学院后续教育教学工作明确了方向，也为数智化转型背景下的工程人才培养奠定了坚实基础。
工程学院
2025年6月4日
